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――「長ーい道のりー棚卸」――

中高年で有れば20年以上の実務経験が有り
棚卸にて「何が出来るのか(やって来たか)」を明確に分類して
引き出しを多くして

応募企業に合わせた内容の書類を作成しましょう。

しつこいですが、相手企業の求める内容に合わせましょう。

尚、棚卸では「心の棚卸」も必要かと思いますが
年齢や過去の経歴を気にする気持ちが有るのであれば
いかにして無くすか
新入社員の様に「何でもやります、やらせて下さい」と・・・

年齢や過去の経歴に拘る気持ちを捨てる

雇う身になれば「年齢や過去の経歴に拘る」人は雇えません!!

何度もしつこいですが、相手企業の求める人
相手企業の採用担当者になって考えて頂ければ
「どんな経験、仕事に役に立つか・・」が
見えてくると思います。

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