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――「長ーい道のりーリストラ予備軍――

気になる記事が有りましたので紹介します。

働く、就職・等のヒントになれば

「6重苦」の日本企業は社員の8割がリストラ予備軍だという。
時代の大きな変化は企業が求める人材像を一変させた。
管理職、一般社員にはどんな働き方が求められているのか。
有力人事部が「生き残る社員」の条件を語り尽くす。

 【電機】東日本大震災の影響による中小企業のリストラをはじめ、
大手もリーマン・ショック以来の業績不振や円高による生産の落ち込み、
海外への生産シフトでリストラをしている。
それでも、まだバブル入社組の数が多い。彼らは40代の半ばに達した課長職が多いが、
人件費負担も高いし、リストラのターゲットになっている。

 【IT】リーマン・ショック後にリストラをしたことがある。
うちでは毎年、人材計画会議を開催し、定量的なデータに基づいてリストラ候補を抽出して手を打っている。
やはり多いのは1980年代後半からバブル崩壊後の93年までに採用した40代の社員だ。
今まではその上の高齢層とローパフォーマーが中心だったが、
ポストがなくなると彼らに手をつけざるをえない。
今は業績も回復し、儲かっているうちに、きちんと処理していくしかない。

 【流通】バブル期に入社した40代ぐらいで管理職に就いていない社員はいらないね。
全員が管理職になれないので常にリストラの予備軍はいる。

 【化学】うちはグループ企業ごとに定員管理を徹底している。
たとえばある企業が1000人だとすれば、新卒を30人採用すれば、
逆に定年者を含めて何人いるのかを想定し、辞める人間が少ないと、
リストラを含めた何らかの手段で減らすように指示している。
もちろん事業が好調で拡大している部門があれば、増員を認める。
その代わりに業績が思わしくない部門から社員を削るというやりとりを人事と部門間でやっている。

 【電機】リストラ候補選出の基準は人事考課だ。
目標未達が継続し、その割には高い給与で、傘下の企業に転職先として紹介できないとなると、
リストラするしかない。
ただし、近年は事業環境が変化しており、海外シフトや国内事業の廃止にともない、
たとえパフォーマンスが高い人でも事業と一緒にリストラされるケースも増えている。

 【化学】昔は会社に対する貢献度が低い、人事評価が真ん中以下の人から切った。
今は真ん中以上の人も対象だ。A~Eの5段階評価で言えば、
C評価、B評価の人も対象になっている。

 【金融】正直言ってC評価以下の人はすでに切っているから、
残っているのはA、Bクラスしかいない。
細かく言えばBマイナスから切ることになる。
また、年齢で言えば、能力が同じ30代と40代の人間なら間違いなく40代を切る。
うちの会社で言えば、8割の社員がリストラの対象になっていると言ってもいいね。

 【IT】本人も会社もリストラの対象ではないと思っていても、
経営環境の変化でいつの間にかリストラの対象になってしまう。
そんなリストラが日常茶飯事に起きている。
ましてや中国、インドが台頭し、国際競争力が低下するとますます進む。
リストラされないと安心できる人なんて誰もいない。
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――「長ーい道のりー業務独占資格(旅行業務取扱管理者)――

お友達の彦チャンに

旅行業務取扱管理者

まずは国内旅行取扱管理者を取得後に総合旅行業務取扱管理者か

国内旅行取扱管理者の合格率は35%程度

○受験制限なし
国内旅行業務取扱管理者試験は、年齢、学歴、実務経験等に関係なく受験できます。

○マークシート方式を採用
国内旅行業務取扱管理者試験はマークシート方式を採用しています。

○合格ラインは各科目の60%
重箱の隅をつつくような学習は必要ありません。

○未経験者も合格できます
国内旅行業務取扱管理者試験では8割以上が旅行業界以外からの受験者です。

○試験科目   試験時間 13:30~15:30
1 旅行業法及びこれに基づく命令(100点)
2 旅行業約款、運送約款及び宿泊約款
 標準旅行業約款(約80点)、各種約款(約20点))
3 国内旅行実務
 JR・国内主要航空会社・旅館等の運賃料金計算と標準旅行業約款 
 ・各種約款(約50点)、国内観光地理(約50点)

○勉強期間 3月~4月程度

○日程
国内旅行業務取扱管理者試験
試験実施機関 全国旅行業協会(ANTA)
試験要項の発表 国内旅行業務取扱管理者試験 受験案内(予定)
              http://www.anta.or.jp/exam/shiken/annai.html
受付期間   7月下旬
試験日   平成25年9月8日(日)(予定)
合格発表日(予定) 11月上旬
試験地    札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、太宰府、宜野湾
受験手数料  5,800円(平成17年度)

(社)全国旅行業協会試験係(ANTA) 03-5401-3666
http://www.anta.or.jp/exam/


========================================================
= 旅行業者・旅行業者代理業者の業務の従事者で有れば   =
= ANTAの国内旅行業務取扱管理者研修を受ける事が出来    =
= 試験の一部免除も有ります。         =
========================================================

今なら未だ間に合います

――「長ーい道のりー業務独占資格――

以前に資格を取得しても実績が無ければ、あまり有利でない・・

でも、資格が無いと出来ない仕事も有ります。
「業務独占資格」、身近なところで医師

その中で比較的に取りやすい資格を調べました。
「取りやすい」ので給与は期待できませんが、就職には有利です。


・危険物乙種4類
受験資格なし
合格率 乙種は40%
就職は : 化学工場、ガソリンスタンドなどの石油関連施設など。

・クリーニング師
受験資格なし
合格率 60%
就職は : クリーニング屋さんとして独立。
あわせて技術力のある人は、安定した就職先と高収入が期待できます。

・運行管理者
受験資格: 独立行政法人 自動車事故対策機構が実施の基礎講習修了者
合格率は70%程度
就職は : トラック、バス、タクシーなどの運送系会社

・ショベルローダー運転技能者
受験資格なし
各地の指定教習機関で学科、実技に合格すれば、取得できます。
就職は : 土木・建設系企業

・フォークリフト運転技能者
受験資格なし
各地の指定教習機関で学科、実技に合格すれば、取得できます。
就職は : 運送会社や倉庫といった物流関連の職場、また鉄鋼業、製造業。

・乙種消防設備士
受験資格なし
乙種平均:32%ほど。
就職は : 設備業やビル管理業など。(他の資格と組み合わせる必要あり)

・防火管理者
講習で取得できます。合格率はほぼ100%。
就職は : ビルサービス会社、セキュリティサービス会社、ビルの管理人など。
(他の資格と組み合わせる必要あり)

・3種冷凍機械責任者
受験資格なし
3種平均:60%ほど。
就職は : 設備業やビル管理業など。(他の資格と組み合わせる必要あり)

・小規模ボイラー取扱者
受験資格なし
講習と終了考査で取得できます。
就職は : ボイラーを取り扱う関連会社

・2級ボイラー技士
受験資格: 有料の3日間の講習を受ければ、受験資格がとれます
2級は60%程度
就職は : ビル設備会社、ホテルなど。


・第2種電気工事士
受験資格なし
第2種は40%程度

――「長ーい道のりー10年後の資格――

気になった記事が出ていましたので紹介します。
中高年とは直接関係は無いのですが、何かのヒントになれば (長文)

超高齢化社会が到来する10年後、最も食いっぱぐれのない資格は医療系でしょう。なかでも看護師は注目です。

米国にはナースプラクティショナー(NP)という制度があり、看護師が医師の指示なしで初期診療や投薬を行えます。日本でも「特定看護師」の名で法制化を検討中。10年後には導入される公算が大きいでしょう。

一方、医療系でも理学療法士や作業療法士は大量供給の時代が終わり、将来は正規採用での就職難もありえます。

法律系はまずまずでしょう。今後、利用者増が予想されるのが「成年後見制度」。認知症などで判断能力が低下した人に代わって、生活や財産を守るための手続きなどを第三者が行う制度です。司法書士、社会福祉士、弁護士が役割を担うケースが多く、特に前2者の出番は増えるでしょう。

グローバル化はますます進みますが、国家資格の仕事はあくまで内需完結型。超高齢化、人口減少の流れに対応できない人は、資格があっても苦戦するでしょう。

法律系:まずまずも社労士は下り坂
●弁護士【晴れのち曇り】
近年、ロースクール出身の合格者が大量生産されたため、若手人材が供給過多。年間合格者数の削減で、需給バランスを取り直そうとしているが、弁護士間および所属する事務所間の格差は引き続き拡大傾向か。10年前までは「快晴」だったが、今後は雲がちらほら。

●司法書士【曇り】
不動産売買などにかかわる登記業務がメーンの“街の法律家”。不動産不況下でもクレジット&サラ金がらみの自己破産案件で稼いでいたが、今後は縮小へ。マンション着工数も減少傾向にあり、厳しい状況だ。高齢化に伴う相続案件、成年後見制度関連の業務増に期待。

●社会保険労務士【曇り時々雨】
基本は中小企業の年金・保険業務の代行屋さん。独立開業したものの生活が成り立たない社労士はゴマンと。数年前は年金問題の相談窓口としての業務が舞い込んだが、その特需も今や昔。全体に、仕事は減少傾向にある。実質は、人事や総務の会社員向けお勉強資格か。

ビジネス系:注目は快晴のアクチュアリー!
●公認会計士【晴れ時々曇り】
大手監査法人のパートナークラスになれば、年収1500万~2000万円ほど。新規合格者のだぶつき、コンサル業務の減少、監査報酬のダンピングで、試験の難度に見合った給料は望めなくなるだろう。独立開業する場合は、基本的に税理士と同じ仕事をする。

●税理士【曇り】
かつては独立開業で年収数千万円も可能だったが、デフレ下で仕事の単価が下がったことに加え、顧客である中小企業の廃業も相次ぎ、厳しい状況に。独立で年収1000万円台にのせるのは容易ではなくなるだろう。事務所勤めのままだと生涯年収は公務員に敵わない模様。

●アクチュアリー【快晴】
確率や統計など、数学理論で保険や年金の商品設計および経営リスクの分析をする専門職の資格。難易度が高く、希少価値あり。ニーズは今後も増える見通しだ。資格取得者の6~7割は生保、損保、信託銀行に勤務。出世や転職の武器にもなり、安定した高給が見込める。

医療系:看護師は晴れ! 厳しいのは薬剤師
●医師【晴れのち雷雨】
取得するのに金も時間も労力も要るが、勤務医時代は総じてコスパが低い。疲れ果てて開業医に転ずる者が多いけれども、初期投資に大金が必要で、地域内での競争も激化しているので、世襲でなければ苦労するだろう。とはいえ、鉄板の資格であることは不変だ。

●看護師【晴れ】
医師と同じく苛酷な労働環境だが、高齢化に伴い「派遣看護師」など職域が広がり、慢性的な人材不足は今後も続くだろう。資格取得希望者も多く、大学の看護科の偏差値も高くなっている。米国のようなNPが導入されれば、やりがい向上の可能性あり。

●薬剤師【曇り時々雨】
以前は人不足の資格だったが、規制緩和で大学薬学部が次々に新設され、調剤薬局の市場拡大も頭打ちとなり、人余り状態に。ドラッグストアで薬剤師より人件費が安い「登録販売者」が定着したことも逆風。独立が難しくなり、製薬会社のMRになる新卒者増へ。


その他:介護福祉士は待遇改善に課題
●獣医師【曇り】
ペットブームの定着で獣医学部受験が人気。医学部に次ぐ偏差値となっている大学も多い。だが、都市部ではペット医余りに。民間企業の研究職(バイオテクノロジー)に就く免許取得者も。取得の難しさの割には収入が厳しいという声も多く、その傾向は続くだろう。

●介護福祉士【曇りのち雨】
高齢者や障害者をケアする介護のプロ。現場は慢性的な人不足で、今後はさらに需要アップ。ネックは、収入の低さと雇用条件の厳しさ。バイト、パート契約も珍しくなく、5年を過ぎて年収300万といったところが平均値だ。労働条件の改善は、今後の国の政策次第。

●不動産鑑定士【曇りのち一時雨】
業務の基本は土地・建物の値段を評価すること。公共事業減、報酬規定の撤廃など、いいニュースは少ないが、資格取得者がそれほど多くないためか、案外不況のあおりは少ない。しかし、今後は土地余りが予想されるため、営業力が成否をわけるカギとなるだろう。

――「長ーい道のりーブラック企業」――

5月27日 政府が「ブラック企業」の名前を公表!?

過剰なノルマを要求したり、低い賃金で長時間労働させるなどして、
従業員を使い捨てにする企業のことを俗に、「ブラック企業」という

インターネットの掲示板では、このようなブラック企業を批判するスレッドが多数存在しており
なかには、「ブラック企業ランキング」というタイトルがついているものもある。
そこには日夜、特定の企業名が挙がり、
その従業員や退職者と思われる人から過酷な労働実態についての書き込みが行われている

もちろん、これらの書き込みすべてが信用できるものではない

インターネットで「企業名」の後に「ブラック企業」、「コチコミ」、「評価」、「2ch」・等を
付けて検索すれば従業員からの情報が得られる。


余りにも小さい会社では検索でヒットしないことも有るが
大半は何らかの情報が得れるので就職活動の一環として

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